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　　1月9日，宜昌運(yùn)營公司組織召開新任職中層管理人員集中廉潔教育談話會。黨委書記、總經(jīng)理張治國，紀(jì)委書記楊輝出席會議并講話。 

　　張治國在談話中對新任職中層管理人員提出五點(diǎn)具體要求：一是要提高政治站位，強(qiáng)化執(zhí)行能力。堅決在思想上政治上行動上與省交投集團(tuán)公司黨委及宜昌運(yùn)營公司黨委保持高度一致,更加扎實(shí)地把公司黨委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要以提高工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，以正視差距為動力，既做優(yōu)秀的中層管理者，又要做政治上的清醒人。二是要強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要加強(qiáng)頂層設(shè)計能力，充分運(yùn)用十個手指彈鋼琴發(fā)揮的“橋梁紐帶”作用,把團(tuán)結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強(qiáng)化，作為一種境界來提升，營造心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履職盡責(zé)。要聚焦關(guān)鍵問題,面對困難迎難而上，要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“坐不住”的責(zé)任感，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，只爭朝夕地快干，與時俱進(jìn)地會干，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)地苦干，把每項(xiàng)任務(wù)往實(shí)做，把各項(xiàng)工作往前趕。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。要在解決問題上找準(zhǔn)方法，在解決問題中創(chuàng)新工作，善于調(diào)動職工積極性，發(fā)動職工力量，集思廣益把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。五是要增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要時刻謹(jǐn)記廉潔修身是最好的“護(hù)身符”，正確對待權(quán)力、名利、家庭；謹(jǐn)記紀(jì)律規(guī)矩是帶電的“高壓線”，經(jīng)常對照自省、主動接受監(jiān)督、管住小事小節(jié)，爭做“守規(guī)矩 講紀(jì)律”的模范。 

　　楊輝從增強(qiáng)四個意識，始終把政治紀(jì)律挺在前；堅持嚴(yán)于律己，筑牢拒腐防變的底線；弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，練就干事創(chuàng)業(yè)硬本領(lǐng)四個方面對新任中層管理人員提出廉潔從業(yè)要求。希望大家記于心，記于腦，踐行于行動，把自己時刻置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，既要做工作上的典范，也要做廉潔勤業(yè)的典范，確保所帶隊伍能干事、干成事、不出事。 

　　會上，通報了湖北省紀(jì)委《關(guān)于6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例通報》，觀看了警示教育片。7名新任職中層管理人員（含職務(wù)變動人員、職級提拔人員）進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了《宜昌運(yùn)營公司管理人員廉潔從業(yè)承諾書》。