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　　6月14日，宣鶴公司召開會議，對三名職級提拔中層管理人員進行任職談話和廉潔談話，紀檢組長杜佐雄、黨委辦公室主任李華剛及紀檢監(jiān)察室相關工作人員參加會議。

　　會上學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?span lang="EN-US">,通報了《中央紀委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神問題》和新任職人員的考察情況，發(fā)放了《省交投集團公司新任職領導人員廉潔談話會學習資料匯編》。 

　　紀檢組長杜佐雄對三名職級提拔的中層管理人員提出了三點要求：一是加強學習，增強敢擔當?shù)囊庾R，提高善擔當?shù)哪芰?。要加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命，強化政治擔當；要加強黨紀法規(guī)和業(yè)務知識的學習，增強干事創(chuàng)業(yè)本領，善做善成，強化能力擔當；要圍繞公司黨委年度目標任務和總要求，知責、履責、盡責，強化責任擔當。二是轉變作風，破除消極思維，杜絕慢作為亂作為。要破除舊思維潛規(guī)則，盡職盡責、服從大局、相互配合，主動服務施工單位，服務工程建設，杜絕“慢作為”；要深刻領會容錯糾錯的“三個區(qū)分開來”，依法依規(guī)依程序履職，杜絕“亂作為”；要樹立“重實干出實效”的意識，敢抓敢管敢干，突出實效實績,崇尚“有作為”。三是要認清形勢，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變底線。要充分認識到黨中央堅持全面從嚴治黨、馳而不息正風肅紀、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利堅如磐石的決心和越往后執(zhí)紀越嚴的高壓態(tài)勢；要牢記廉潔自律準則，正確處理履行職責和個人利益的關系，適應在監(jiān)督中對權力的約束；要樹立正確的“三觀三德”，常思貪欲之害、常懷律己之心，知敬畏、存戒懼、守底線。 

　　三名職級提拔中層管理人員分別進行了表態(tài)發(fā)言，表示將會進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習和研究，認真履行崗位職責，努力在新的崗位上作出新的貢獻。