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  1月8日，武漢投資公司組織召開(kāi)2024年法治建設(shè)工作會(huì)暨合規(guī)管理工作會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)關(guān)靚出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姚晶晶主持會(huì)議，總法律顧問(wèn)張繼龍作法治工作報(bào)告。

  會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)子公司法治合規(guī)組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面總結(jié)了公司2023年法治合規(guī)建設(shè)情況，并對(duì)2024年法治合規(guī)工作進(jìn)行了部署。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要以習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，全面提升法治合規(guī)管理水平，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。一是要厚植法治合規(guī)理念，夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)底盤。始終堅(jiān)持公司黨委對(duì)法治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建工作帶動(dòng)法治合規(guī)管理向縱深推進(jìn)；牢固樹(shù)立法治思維，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，始終牢記法治合規(guī)工作是一件“必須要做，并且一定要做好”的事；采用“以案釋法”形式深入開(kāi)展普法宣傳，推動(dòng)打造優(yōu)質(zhì)法治合規(guī)文化。二是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理能力，筑牢穩(wěn)健發(fā)展屏障。壓實(shí)法治合規(guī)主體責(zé)任，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，將合規(guī)管理與業(yè)務(wù)開(kāi)展共同研究、共同推進(jìn)、共同考核；夯實(shí)法治合規(guī)組織建設(shè)，多途徑引進(jìn)法律合規(guī)人才，為法治合規(guī)工作提供堅(jiān)實(shí)人才保障；抓實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持對(duì)公司治理、合同管理、投融資管理、招標(biāo)采購(gòu)、房產(chǎn)銷售等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭腥^(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。三是要發(fā)揮法治合規(guī)效能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持“法業(yè)融合”，站在公司整體發(fā)展的高度去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題；以合法合規(guī)、流程簡(jiǎn)化、效率提升為原則，不斷優(yōu)化管理流程，在效率和合規(guī)中找到兩者結(jié)合的最優(yōu)解；深化信息賦能，積極探索運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)、新手段輔助工作的新思路。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員參加會(huì)議。