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  6月17日，交規(guī)院召開2024年度法治及合規(guī)工作會(huì)。交規(guī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位、子公司負(fù)責(zé)人及合同管理人員參加會(huì)議。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要樹立法治思維，堅(jiān)定法治理念，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、積極建設(shè)法治企業(yè)，善用法治思維和法治手段抵御風(fēng)險(xiǎn)、化解矛盾，堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線；要提高企業(yè)法治建設(shè)水平，著力健全依法治理體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系、合規(guī)管理體系及法治工作組織體系；要壓實(shí)主體責(zé)任，優(yōu)化法治環(huán)境，抓好責(zé)任落實(shí)主體工作，將法治工作全方位融入中心、全過程融入業(yè)務(wù)、全領(lǐng)域形成壁壘，與生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)深度融合、互促發(fā)展。推動(dòng)各項(xiàng)工作要求在項(xiàng)目中落實(shí)落地，從源頭提高發(fā)展質(zhì)量，降低發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

  會(huì)議全面總結(jié)了公司2023年度法治建設(shè)情況，部署了2024年度法治建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)議指出，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要人員的合規(guī)管控運(yùn)行機(jī)制，提高公司集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。要聚焦經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)，持續(xù)深化業(yè)法融合；要聚焦“法治交規(guī)院建設(shè)”主線，著力健全公司法治工作體系；要聚焦提升法務(wù)專業(yè)能力，培養(yǎng)內(nèi)部法務(wù)合規(guī)隊(duì)伍；要聚焦法律糾紛案件管理，提升風(fēng)險(xiǎn)防控力度，持續(xù)推動(dòng)依法治企向縱深發(fā)展。

  會(huì)后，針對(duì)公司分包管理工作及《新公司法》的修訂要點(diǎn)進(jìn)行了專題授課。