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  7月12日，物流集團(tuán)召開2024年度審計(jì)法治暨合規(guī)管理工作會。公司黨委書記、董事長陳建明出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理葉書軍主持會議。

  會議指出，要切實(shí)履行合規(guī)管理職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)工作落實(shí)落細(xì)。一是把準(zhǔn)法律合規(guī)方向，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深化學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，增強(qiáng)規(guī)矩意識；按照新《公司法》要求，優(yōu)化“三重一大”制度；二是夯實(shí)依法治企基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)制度“廢改立”，填補(bǔ)制度性空白，強(qiáng)化制度執(zhí)行；三是強(qiáng)化閉環(huán)管控，做到事前要防控，全面梳理、評估業(yè)務(wù)流程，抓牢“四項(xiàng)審核”，提升合同審核質(zhì)效；事中抓管控，做實(shí)業(yè)務(wù)操作過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；事后強(qiáng)救濟(jì)，持續(xù)開展應(yīng)收賬款清收，推進(jìn)案件化解；四是健全長效機(jī)制，筑牢“三道防線”，開展內(nèi)部審計(jì)，將“當(dāng)下改”與“長久立”有機(jī)結(jié)合，全力做好“下半篇文章”；五是厚植合規(guī)文化，強(qiáng)化法治合規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)合規(guī)力量提“能”，培養(yǎng)復(fù)合型合規(guī)人才隊(duì)伍。

  會議強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會本次會議精神，做到人人講合規(guī)、事事講合規(guī)、時(shí)時(shí)講合規(guī)；要強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，參照“十不準(zhǔn)”要求，增強(qiáng)業(yè)務(wù)全流程管控，做實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控；要加強(qiáng)合規(guī)運(yùn)行管控。規(guī)范使用合同范本，完善合同審簽流程，強(qiáng)化合規(guī)管理信息化建設(shè)，管控“兩金”規(guī)模。

  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會第一次會議上講話精神、國務(wù)院國資委法治建設(shè)工作會議精神，并對審計(jì)法治及合規(guī)管理工作進(jìn)行部署；相關(guān)子公司圍繞法治、合規(guī)建設(shè)情況作交流發(fā)言；會后開展合同合規(guī)管理培訓(xùn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)，總部各部門負(fù)責(zé)人，子公司及事業(yè)部分管法治、合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。