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  10月11日，湖北交投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊昌斌赴智能檢測(cè)公司調(diào)研督導(dǎo)工作。

  楊昌斌一行參觀了智能檢測(cè)公司常福試驗(yàn)檢測(cè)基地，詳細(xì)了解試驗(yàn)檢測(cè)儀器、橋梁簡(jiǎn)易裝置預(yù)警系統(tǒng)等智能化、自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備，以及公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)信息化平臺(tái)、智能養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái)、橋梁健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等數(shù)字化平臺(tái)推廣應(yīng)用情況，還走訪調(diào)研了隨岳運(yùn)營(yíng)公司和京港澳改擴(kuò)建公司駐地，慰問(wèn)干部職工。

  楊昌斌對(duì)智能檢測(cè)公司取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，當(dāng)前是年度目標(biāo)任務(wù)沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，既要抓好當(dāng)前具體工作，也要謀劃好長(zhǎng)遠(yuǎn)工作。

  楊昌斌強(qiáng)調(diào)，智能檢測(cè)公司要全力沖刺四季度，確保年度目標(biāo)圓滿完成；瞄準(zhǔn)行業(yè)緊需，搶抓行業(yè)風(fēng)口，順勢(shì)而為，繼續(xù)保持相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)地位，當(dāng)好集團(tuán)公司科技創(chuàng)新先鋒。一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科研能力。持續(xù)做大做強(qiáng)檢測(cè)和環(huán)保兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，面向市場(chǎng)塑造獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。搶抓低碳交通和低空經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。當(dāng)好集團(tuán)公司智能化管理的智囊和參謀，充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為集團(tuán)公司“十五五”規(guī)劃提供基礎(chǔ)和依據(jù)。二是要加強(qiáng)科技研發(fā)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究和成果轉(zhuǎn)化。做好橋梁、邊坡、軟基路面等方面的預(yù)警研究，立足應(yīng)用場(chǎng)景，加快成果轉(zhuǎn)化。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家獨(dú)角獸企業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、科技研發(fā)資源豐富等優(yōu)勢(shì)，激活創(chuàng)新潛能，為上市奠定良好基礎(chǔ)。三是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展人才支撐。實(shí)施分類管理，健全管理型人才與專業(yè)技術(shù)型人才的培養(yǎng)與發(fā)展雙通道，推動(dòng)管理與技術(shù)崗位的平衡發(fā)展。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合，積極探索激勵(lì)機(jī)制，完善分配制度，做好科研成果職務(wù)轉(zhuǎn)化改革試點(diǎn)，激發(fā)人才活力，賦能高質(zhì)量發(fā)展。四是要加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓實(shí)、抓好黨建工作，樹(shù)牢底線意識(shí)，守好法律底線和紀(jì)律底線，用好典型案例和“四種形態(tài)”，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  黨委副書(shū)記羅澤華，董事會(huì)秘書(shū)晏振華，集團(tuán)公司相關(guān)部門，相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。