“在這次培訓(xùn)中，我真正明白了作為一名員工應(yīng)該做到哪些、做好哪些、不做哪些？”近期，鄂西運(yùn)營公司企業(yè)合規(guī)管理社團(tuán)微信群不停地彈出消息。2月27日，鄂西運(yùn)營公司為期三個月的第一期企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)順利結(jié)束。
針對員工學(xué)習(xí)需求多樣化特點(diǎn)，此次培訓(xùn)打破以往“聚在一起”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，拓寬教育培訓(xùn)渠道、整合教育培訓(xùn)資源、延伸參訓(xùn)人員范圍，變“填鴨式”“大鍋飯”為“菜單式”“自助餐”，讓員工在工作之余就能享受到高質(zhì)量的培訓(xùn)資源。本次培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理概論、企業(yè)合規(guī)與財務(wù)思維、企業(yè)合規(guī)與審計思維、企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理專項(xiàng)，內(nèi)容充實(shí)、安排緊湊、針對性強(qiáng)、實(shí)效性高。
據(jù)悉，為加快構(gòu)建鄂西運(yùn)營公司合規(guī)管理體系，夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化合規(guī)管理意識，壯大合法合規(guī)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提高公司依法合規(guī)治企能力水平，自2022年11月份以來，鄂西運(yùn)營公司以“企業(yè)合規(guī)管理社團(tuán)”為載體，拓寬員工成長成才通道，利用動態(tài)培訓(xùn)機(jī)制，爭取培訓(xùn)一批、拿證一批、能用一批，集聚人才力量，助推鄂西運(yùn)營公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。
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