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  為進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，提升精細(xì)化管理水平，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，近日，湖北交投隨岳運(yùn)營(yíng)公司開(kāi)展2024年合規(guī)管理評(píng)估。公司黨委委員、副總經(jīng)理陳方新出席并講話(huà)，基層合規(guī)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人及各片區(qū)代表參加評(píng)估。

  此次評(píng)估分為兩組開(kāi)展，第一檢查組圍繞合規(guī)組織建設(shè)、制度建設(shè)、管理運(yùn)行、文化建設(shè)、信息化建設(shè)等方面對(duì)綜合管理部合規(guī)管理工作進(jìn)行了細(xì)致檢查。第二組從合規(guī)管理員配備情況、合規(guī)管理制度修訂情況、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作開(kāi)展情況、合規(guī)專(zhuān)題知識(shí)培訓(xùn)參與情況等方面對(duì)職能管理部門(mén)合規(guī)工作進(jìn)行了評(píng)估。評(píng)估結(jié)束后，對(duì)基層“三重一大”制度修改內(nèi)容進(jìn)行了討論。

  開(kāi)展合規(guī)評(píng)估旨在對(duì)公司合規(guī)管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次深入地自我剖析，推動(dòng)合規(guī)管理工作走深做實(shí)，促進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。會(huì)議指出，一是制度再梳理。相關(guān)部門(mén)要定期依照法律法規(guī)、監(jiān)管政策等變化情況對(duì)公司各項(xiàng)制度進(jìn)行再梳理，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法進(jìn)行修訂、細(xì)化，對(duì)不適宜的章節(jié)條款進(jìn)行刪減，在保障相關(guān)制度合法、合規(guī)前提下更加適應(yīng)運(yùn)營(yíng)管理新需要。二是流程再規(guī)范。要從提高工作效率、降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量、便于管理等方面入手，進(jìn)一步做好工作流程規(guī)范化管理，在制定完備制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定的流程來(lái)開(kāi)展工作，在規(guī)范化流程實(shí)施過(guò)程中不斷總結(jié)規(guī)范流程的操作性，確保在提高工作質(zhì)量與效率的同時(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。三是考核再優(yōu)化。要秉承“公平公正”原則，進(jìn)一步量化管理、細(xì)化考核，注重工作實(shí)績(jī)，通過(guò)發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，力求將合規(guī)變成一種習(xí)慣，使守規(guī)成為一種文化，使合規(guī)管理更好助力公司高質(zhì)量發(fā)展。