為深入貫徹公司依法治企理念，進一步提升全員合規(guī)意識，確保公司《合規(guī)管理手冊》得到有效執(zhí)行，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展。近日，湖北交投襄陽運營公司在襄陽西管理所組織開展2024年合規(guī)管理培訓(xùn)，各單位、各部門從事綜合管理、合規(guī)管理工作的人員參加此次培訓(xùn)活動。
此次培訓(xùn)由北京盈科（武漢）律師事務(wù)所合伙人管理委員會、盈科全國國有資產(chǎn)法律專業(yè)委員會副主任邱婷婷主講。
邱婷婷律師圍繞襄陽運營公司《合規(guī)管理手冊》，從國有企業(yè)合規(guī)政策文件的解讀入手，詳細分析講解了襄陽運營公司《合規(guī)管理手冊》總則、合規(guī)管理體系、公司及員工主要合規(guī)義務(wù)三個部分的內(nèi)容。從法律與制度的共通性、合規(guī)管理體系搭建、合規(guī)典型案例及合規(guī)義務(wù)履行等強調(diào)了合規(guī)是一個企業(yè)防范法律風(fēng)險、保證穩(wěn)健運行的有力保障，指導(dǎo)公司員工在日常工作中樹立合規(guī)意識、遵守制度規(guī)范、防范合規(guī)風(fēng)險。
今年8月份以來，襄陽運營公司對照《湖北交投集團子公司合規(guī)管理體系自評表》，不斷完善本公司的合規(guī)管理體系。下一步，襄陽運營公司將持續(xù)推進該項工作，筑牢“制度+體系”運行根基，搭建“流程+清單”防控機制，建設(shè)“站口+基地”宣傳場所，保證合規(guī)管理動態(tài)化完善，實現(xiàn)合規(guī)體系健全、合規(guī)文化深厚、合規(guī)與業(yè)務(wù)的深度融合。
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