為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“培養(yǎng)大批卓越工程師”的重要指示精神，落實(shí)省委組織部、省教育廳、湖北交投集團(tuán)關(guān)于卓越工程師培養(yǎng)的有關(guān)文件、會(huì)議精神，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，近日，湖北交投建設(shè)集團(tuán)深入推進(jìn)卓越工程師培養(yǎng)工作。
本次卓越工程師培養(yǎng)采取校企聯(lián)合培養(yǎng)方式，培養(yǎng)對(duì)象為湖北交投集團(tuán)與湖北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的16名學(xué)生，培養(yǎng)周期不少于1年，培養(yǎng)內(nèi)容依托建設(shè)集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目，主要為科研項(xiàng)目研究與日常專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)行校企雙導(dǎo)師共同指導(dǎo)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式培養(yǎng)。學(xué)生依托“項(xiàng)目課題研究”開展工程實(shí)踐，圍繞真問題，開展真研究，取得真成果，將理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐鍛煉充分結(jié)合，培養(yǎng)出具備應(yīng)用創(chuàng)新及工程實(shí)踐能力的高層次人才。
作為湖北工業(yè)大學(xué)首批負(fù)責(zé)卓越工程師入企實(shí)踐培訓(xùn)的實(shí)施單位，建設(shè)集團(tuán)高度重視、積極作為，自8月19日卓越工程師入企實(shí)踐培養(yǎng)以來，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)過程中存在科研課題參與、雙導(dǎo)師制度落實(shí)、日常工作等問題，本次會(huì)議的召開旨在組織多方討論交流、解決現(xiàn)有問題，保障卓越工程師培養(yǎng)任務(wù)高質(zhì)高效完成。
建設(shè)集團(tuán)始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)細(xì)化卓越工程師培養(yǎng)路徑。落實(shí)課題、“深耕”研究，目前8個(gè)課題中，4個(gè)已正常開展，建設(shè)集團(tuán)將進(jìn)一步加快進(jìn)度，有序推進(jìn)課題研究工作全面開展。健全制度、加強(qiáng)討論，深入落實(shí)“雙導(dǎo)師”制度，根據(jù)科研項(xiàng)目的開展情況，定期組織學(xué)校導(dǎo)師、項(xiàng)目部導(dǎo)師、課題第三方科研單位及卓越工程師召開課題討論會(huì)，及時(shí)指導(dǎo)和督促卓越工程師深度參與科研項(xiàng)目。深化思想，產(chǎn)教融合，加強(qiáng)學(xué)生思想教育和企業(yè)文化培訓(xùn)，樹立“主人翁”意識(shí)，在日常工作中主動(dòng)挖掘問題，利用好“產(chǎn)-學(xué)-研”優(yōu)勢(shì)，提高工程實(shí)踐能力，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)融合，共育創(chuàng)新人才。
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